Hónap: 2011 szeptember

Beküldve:

Autómentes Nap Pesterzsébeten

Kezdeményezésemre idén sem feledkezett meg az Autómentes Napról a kerület. 
 
 
Ha sajnos reálértéken kevesebbet is tud a kerület környezetvédelmi célokra költeni, a költségvetés készítésekor az előzetes elképzeléseket felülírva mégis sikerült forrást találnunk az Autómentes Nap rendezvényére és a "Madarak és Fák Nap"-i pályázatra.
 
Az elmúlt évek hagyományainak megfelelően a kerületi óvodák csoportjainak szerveztek programokat a Lurkóház Óvodában.
 
A rendezvényre busszal vagy gyalog érkező gyermekek önfeledt játéka és eredményes szereplése a közlekedési vetélkedőkön remélhetőleg meggyőzte a rendezvény hasznosságában tamáskodó képviselőtestületet is és jövőre sem tűnik el ez a hagyományos kerületi rendezvényünk.
 
Meggyőződésünk hogy oktatási rendszerünkben erősíteni kell a környezettudatos nevelést, növelni a szenzitív a környezetre nyitott nevelésnek hangsúlyos szerepet adó pedagógiai műhelyek számát a kerületben.

Beküldve:

Bringázz velünk a bringautakért!

 
A  túrával szeretnénk felhívni a figyelmet a Budapest – Dunakeszi között hiányzó kerékpárútra, az életveszélyes 2-es főút szakaszról, mely miatt az egész Szobig vezető Eurovelo szakasz elérhetetlen.
Indulás 10 00 a Deák térről, A Bajcsy-Andrássy sarokról.

Érdeklődni a 061 302 0022 és a 06 20 930 89 87 telefonszámokon.

Beküldve:

Dunatisztítás (Felhívás)

Bár LMP-től független, civil szervezet (Humusz) szervezéséről van szó, a Duna  szerelmeseként úgy gondolom, hogy mind erkölcsileg, mind pedig tényleges cselekvéssel támogatandó.

Remélem, minél több LMP szimpatizáns, és még-nem-kedvelőnk is eljön segíteni, mert a Duna nem elválaszt, hanem összeköt mindannyiunkat.

A Duna nem politizál. Mi is tiszteletben tartjuk a kezdeményezés politikamentességét, remélem, mások úgyszintén. 🙂

—————————————————————————————————————————————————-

*Dunatisztítás*
Budapest
szept. 24. 10:00 – 20:00
2011. szeptember 24.-én gyertek Ti is, és vegyetek részt egy európai méretű kezdeményezésben! Európa több országában ugyanazon napon és időben kesztyűt húzunk, és felvesszük a harcot a szemetelés ellen!!!
http://humusz.hu/esemenyek/dunatisztitas/9837

Beküldve:

A forró ősz pesterzsébeti nyitánya

„Ez volt az utolsó csepp a pohárban”, – ezért pénteken egy órás demonstrációt szerveztek a Pesterzsébeti városháza épülete előtt a Pesterzsébeti Szociális és Gyermekvédelmi Központ Családsegítő Szolgálata dolgozói, – miután megtudták, hogy szeptembertől a munkába járáshoz adott BKV bérletet is megvonták tőlük.

S hogy mi történt addig:
– szeptember 5-én megalakult a sztrájkbizottság
– szeptember 8-án, két órás figyelmeztető sztrájk volt
– szeptember 9-én reggel 8-9 óráig újabb demonstrációt tartottak a polgármesteri hivatal előtt.
 
A péntek reggel nyolc órakor kezdődő tüntetésen megjelent Szabados Ákos polgármester, és ígéretet tett, hogy a bérletet ismét megkapják azok, akiknek a munkavégzéséhez ez szükséges.
Ha lassan és az utolsó utáni pillanatban is, de a Hivatal a kooperáció, az egyeztetés útját választotta. Riszpekt érte, de nagyobb riszpekt a munkájuk eredményes és minőségi ellátásáért aggódó és ezért határozottan fellépni is kész munkavállalóknak.
 
Köszönet a kiállásért!
 
Egyetlen halk megjegyzés: ha valóban ekkora problémát okoz a dolgozók munkavégzéséhez szükséges utazási költségtérítés kifizetése, akkor a városvezetőket sem szükséges a hivatali gépjárművekkel teniszedzésre vinni és egyéb magánutakra használni azokat. Nyilván demagóg észrevétel: ha szűkös az eklézsia, akkor illik a vezetésnek is önmérsékletet tanúsítani.
 

 www.szakszervezetek.hu/index.php/hirek/4040-a-pesterzsebeti-varoshaza-eltt-tuentettek-a-csaladsegit-szolgalat-dolgozoi

 

A forró ősz megkezdődött, a kormány és a pesterzsébeti városvezetés a gazdasági válság okozta problémákra a legegyszerűbb választ adja: a kiszolgáltatott, érdekeit  eredményesen képviselni nem tudó rétegekkel fizetteti meg az árát.
 
Az Ökopolisz Alapítvány szakmai konferenciát rendez "Ökopolitika és munkavállalói jogok a XXI. században" címmel. A rendezvény célja, hogy megmutassa, milyen ökopolitikai válasz adható a jelenlegi gazdasági és munkaerő-piaci válságra, és ez milyen kapcsolatban áll a munkavállalói jogokkal.
 

 

 

Beküldve:

KÖZMEGHALLGATÁS A CSILIBEN

Budapest Főváros XX. kerület Pesterzsébet Önkormányzatának Képviselő-testülete

2011. szeptember 15.-én (csütörtök) 17-18 óra között, a
CSILI Művelődési Központ Vízvári termében
/1201 Budapest, Baross u 55./

KÖZMEGHALLGATÁST

tart.

 

Amikor egy probléma megoldódik magától:

Részlet a 2011. július 14-i jegyzőkönyvből:

ősz folyamán kérdezzék meg Pesterzsébet lakosait, hogy nekik mi a véleményük a „Budapest-programról”. Kéri, hogy vagy közmeghallgatást, vagy lakossági fórumot szervezzenek ebben az ügyben.

„KÖZMEGHALLGATÁS A CSILIBEN” bővebben

Beküldve:

Lehet-e hitelesen képviselni a munkavállalókat Magyarországon?

Az Országos Választási Bizottság az LMP tizenhat népszavazási kezdeményezése közül tízet hagyott jóvá csütörtökön.

  1. “Egyetért-e Ön azzal, hogy a tankötelezettség továbbra is annak a tanévnek a végéig tartson, amelyben az érintett személy a 18. életévét betöltötte?”
  2. „Egyetért-e Ön azzal, hogy 100 napnál hosszabb próbaidőt munkaviszony esetében ne lehessen kikötni?”
  3. „Egyetért-e Ön azzal, hogy a munkaidő-beosztás szerinti pihenőnapon végzett munkáért járó bérpótlék mértéke, abban az esetben, ha a munkavállaló nem kap másik pihenőnapot, továbbra se lehessen alacsonyabb a személyi alapbér száz százalékánál?”
  4. „Egyetért-e Ön azzal, hogy az álláskeresési járadék folyósításának leghosszabb időtartama 260 nap legyen?”
  5. „Egyetért-e Ön azzal, hogy a munkáltató továbbra is köteles legyen a rendes felmondást megindokolni?”
  6. „Egyetért-e Ön azzal, hogy a munkáltató továbbra is köteles legyen a rendkívüli felmondást megindokolni?”
  7. „Egyetért-e Ön azzal, hogy a munkáltató rendes felmondásának indoka továbbra is csak a munkavállaló képességeivel, a munkaviszonnyal kapcsolatos magatartásával, illetve a munkáltató működésével összefüggő ok lehessen?”
  8. „Egyetért-e Ön azzal, hogy a munkáltató rendes felmondása esetén a felmondási idő továbbra is legalább 30 nap legyen?”
  9. „Egyetért-e Ön azzal, hogy a munkáltató rendes felmondása esetén a felmondási idő alatt a munkavégzés alól felmentett munkavállalót továbbra is átlagkeresete illesse meg?”
  10. „Egyetért-e Ön azzal, hogy a munkáltató a munkaviszonyt rendkívüli felmondással továbbra is csak akkor szüntethesse meg, ha a munkavállaló a munkaviszonyból származó lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággal jelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely a munkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi?”